Модуль 1. Психология человека
Программа повышения квалификации «Психология человека» является первой и основополагающей в подготовке специалиста в области психологии. Он является важной для слушателей, у которых нет базового психологическаого образования, а также может быть полезна для тех, кто интересуется вопросами познавательного развития, психологии личности и возрастной психологии.
|
Модуль 2. Социальная психология и кросс-культурный менеджмент
Программа повышения квалификации «Социальная психология и кросс-культурный менеджмент» направлена на систематизацию знаний об основных проблемах и направлениях социальной психологии и современного межкультурного менеджмента. Модуль может быть интересен всем, кто в профессиональной деятельности сталкивается с необходимостью выстраивать эффективное общение в профессиональной деятельности, в т.ч. в ситуации межкультурного взаимодействия. Изучение модуля рекомендуется специалистам, руководителям и психологам, работающим в области управления и в ситуациях межкультурного взаимодействия.
|
Модуль 3. Психологические исследования в организации
Программа повышения квалификации «Психологические исследования в организации» включает в себя изучение методов и методологии организационно-психологического исследования. Может быть интересна всем, кто заинтересован в повышении эффективности деятельности предприятия. В результате изучения модуля слушатели овладеют методами диагностики организационных проблем, отработают умения анализировать результаты диагностики, освоят современные методы психодиагностики.
|
Модуль 4. Психология руководителя
Программа повышения квалификации «Психология руководителя» направлена на изучение компетенций современного руководителя, лидерских качеств и психологии принятия управленческих решений. Модуль позволяет овладеть основными управленческими компетенциями, технологиями принятия управленческих решений и лидерскими качествами. Умения и модели поведения отрабатываются в тренинговом формате. В данном модуле их запланировано два: тренинг лидерства и тренинг принятия решений.
|
Модуль 5. Организационная психология
Программа повышения квалификации «Организационная психология» направлена на освоение теоретических и практических вопросов организационной психологии, диагностику организационной культуры компании, технологию оптимизации организационной культуры, построение эффективных моделей взаимодействия в управленческой команде и команде профессионалов.
|
Модуль 6. Управление персоналом
Программа повышения квалификации «Управление персоналом» включает в себя вопросы управления персоналом в системе современного менеджмента, рассматриваются концепции и стратегии управления персоналом. Большое внимание уделяется отработке умений использовать техники управления персоналом, методы формирования кадрового резерва и поддержания работоспособности персонала.
|
Модуль 7. Обучение и развитие персонала в организации
Программа повышения квалификации «Обучение и развитие персонала в организации» направлена на приобретение знаний в области стратегии развитии персонала в организации; знакомство с основными подходами, формами и методами обучения персонала; знакомство с основными этапами развития персонала: выявления потребности, планирования, оценки результатов; получение представления об управлении карьерой как одном из аспектов развития персонала.
|
Модуль 8. Консультирование в организации
Программа повышения квалификации «Консультирование в организации» предполагает рассмотрение теоретических и практических вопросов управленческого консультирования, освоение современных техник консультирования. Модуль является практическим и включает серию практических занятий по освоению методов управленческого консультирования, а также супервизию по управленческому консультированию.
|
Модуль 9. Коучинг в организации
В программе повышения квалификации «Коучинг в организации» рассматриваются теоретические и практические вопросы коучинга. Модуль является практическим и включает серию практических занятий по освоению методов коучинга, а также супервизию.
|
Модуль 10. Инструменты в управлении
Программа повышения квалификации «Инструменты в управлении» состоит из серии тренингов по вопросам технологии создания имиджа (организации и руководителя), бизнес-риторики и таймменеджмента. Модуль направлен на выстраивание программы личностного и профессионального развития в области управления временем, планирования и делегирования полномочий, формирования личного и организационного имиджа, овладение инструментами развития речи, голоса, убедительного владения словом, мастерством воздействия на аудиторию.
|
Модуль 11. Техники антикризисного управления персоналом
Программа повышения квалификации «Техники антикризисного управления персоналом» состоит из серии тренингов по вопросам психологии конфликта, технологии инновационного менеджмента и стрессменеджмента.
|