в Санкт-Петербурге с 2001 года
Тренинги
Семинары
Вебинары
SOVLA.RU
МЫ СПОСОБСТВУЕМ РАЗВИТИЮ
 

Профессиональное развитие / Повышение квалификации / Модуль 11. Техники антикризисного управления персоналом


Назад
Модуль 11. Техники антикризисного управления персоналом
Ведущие:
Авидон Ирина Юрьевна
Психолог, преподаватель Балтийского института экологии, политики и права, главный редактор издательства «Речь», победитель Х Национального психологического конкурса «Золотая Психея»
Доминяк Владислав Игоревич
Организационный консультант, тренер, доцент кафедры социальной психологии Санкт-Петербургского государственного университета, заведующий кафедрой психологии Балтийского института экологии, политики и права, кандидат психологических наук, доцент
Чикер Вера Александровна
Российский психолог, специалист в области социальной психологии, организационной социальной психологии и тренерской работы, кандидат психологических наук (1981), доцент кафедры социальной психологии СПбГУ, старший научный сотрудник
В ближайшее время проведение не запланировано. Вы можете включить эту программу в число интересующих Вас, и мы сообщим Вам о датах ее проведения.
Смысл:
Программа повышения квалификации, предполагающая овладение технологиями и инструментами управления конфликтом, технологиями инновационного менеджмента, стрессменеджмента.
Продолжительность: 40 академ. час.
Что в результате:
  • Знакомство с психологией конфликта.
  • Овладение инструментами диагностики и управления конфликтом.
  • Освоение технологий инновационного менеджмента.
  • Получение знаний и навыков в области стрессменеджмента.
  • Основные темы:
  • Ресурсные возможности конфликтной ситуации.
  • Роль конфликта в организации и в межличностном общении.
  • Виды, причины конфликта.
  • Конструктивные и деструктивные конфликты.
  • Провокаторы конфликта, формы их проявления.
  • Конфликтогены: технология диагностики и нейтрализации конфликтогенов.
  • Стратегии поведения в конфликте, преимущества и недостатки каждой стратегии.
  • Методы противостояния агрессивному и манипуляционному психологическому воздействию.
  • Ассертивное (уверенное) поведение.
  • Эффективные модели поведения в конфликте.
  • Работа с напряженными ситуациями.
  • Стрессменеджмент: причины и признаки стресса, способы преодоления организационного стресса.
  • Приобретение навыков диагностики стресса, эффективного поведения и саморегуляции в стрессовых ситуациях.
  • Осознание индивидуальных особенностей поведения, мышления, чувствования в стрессовых ситуациях.
  • Определение сильных сторон и резервов развития.
  • Изменения в организации и ее стабильность.
  • Управление нововведениями.
  • Система инновационного менеджмента.
  • Особенности программы:
    Программа представляет собой совместный проект ЧОУ ВПО «Балтийский институт экологии, политики и права» и ООО «Доминанта».

    Является одиннадцатым модулем в программе профессиональной переподготовки "Психология управления".

    Общая продолжительность программы с учетом самостоятельной работы: 76 часов.

    Программа предполагает наличие законченного среднего или высшего профессионального образования. Возможно параллельное обучение для студентов вузов, магистрантов и аспирантов.

    Итоговый документ о повышении квалификации государственного образца.

    Предложение не является публичной офертой.
    Стоимость: 13200 рублей за одного участника.
    Обратите внимание! На эту программу НЕ распространяется действие системы скидок.
     
     
    © ООО "Доминанта", 2001-2014.
    Санкт-Петербург, 10-я линия В.О., дом 59, бизнес-центр "Маркусъ", офис 340.
    Тел. +7-921-892-46-62
    E-mail: info@sovla.ru
    http://sovla.ru, http://совла.рф