Ведущий: Доминяк Владислав Игоревич Организационный консультант, тренер, доцент кафедры социальной психологии Санкт-Петербургского государственного университета, заведующий кафедрой психологии Балтийского института экологии, политики и права, кандидат психологических наук, доцент |
В ближайшее время проведение не запланировано. Вы можете включить эту программу в число интересующих Вас, и мы сообщим Вам о датах ее проведения.
Смысл: Знакомство с основными принципами построения программы развития персонала в организации. Продолжительность: 16 академ. час. Что в результате: Приобретение знаний в области стратегии развитии персонала в организации;
Знакомство с основными подходами, формами и методами обучения персонала;
Знакомство с основными этапами развития персонала: выявления потребности, планирования, оценки результатов;
Получение представления об управлении карьерой как одном из аспектов развития персонала;Основные темы: Основные современные тенденции, обусловливающие актуальность процесса развития персонала в организациях;
Соотношение управления персоналом и развития персонала;
Стратегия развития персоналом и ее место в общей стратегии предприятия;
Система развития персонала и ее элементы;
Концепция управления знаниями;
Теории организационного обучения и научающейся организации;
Непрерывное обучение;
Факторы успешности обучения;
Формы и методы обучения;
Методы выявления потребностей в обучении;
Планирование процесса обучения;
Методы оценки эффективности обучения;
Планирование карьеры и преемственность руководства.Особенности программы: Серия из четырех вечерних занятий по четыре часа. Стоимость: 5400 рублей за одного участника. На эту программу распространяется действие системы скидок. |
