Интерактивные методы обучения специалистов психолого-социального профиля
()
Еще А. Дистерверг говорил, что «развитие и образование ни одному человеку не могут быть даны или сообщены: всякий кто желает к ним приобщиться, должен достигнуть этого собственными силами, собственным напряжением. Извне можно получить только возбуждение…Информация усваивается и запоминается в случае слухового восприятия - 10 %, зрительного - 50 %, если студент воспринимает информацию на слух и зрительно - 60 %, когда действует самостоятельно, адаптируя теорию на практике - 90%…»
|
Тренинг: вопросы и ответы
(Колчанова Л. А.)
Последние 3-5 лет все более распространенной формой обучения становятся психологические тренинги. Наиболее "продвинутые" фирмы, компании и руководители стремятся, чтобы их персонал получал в дополнение к профессиональной и психологическую подготовку. Чем же это обусловлено и что дает психологический тренинг такого, что невозможно получить "традиционным" путем?
|
