в Санкт-Петербурге с 2001 года
Тренинги
Семинары
Вебинары
SOVLA.RU
МЫ СПОСОБСТВУЕМ РАЗВИТИЮ
 

Методика "Возможность реализации мотивов"

Значимость мотивов профессиональной деятельности
Оцените, пожалуйста, значимость для Вас каждого из представленных ниже мотивов профессиональной деятельности. Оценивайте по десятибалльной шкале, где 10 - исключительно значимо, 1 - абсолютно не значимо. Одинаковую оценку могут получить одновременно не более трех мотивов.
1. Материальный достаток
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
2. Ощущение стабильности, надежности
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
3. Общение с коллегами
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
4. Уважение со стороны других, социальный престиж
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
5. Продвижение, карьерный рост
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
6. Повышение собственной профессиональной компетентности
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
7. Удовлетворение от процесса деятельности
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
8. Удовлетворение от достижения цели, результата деятельности
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
9. Управление, руководство другими людьми
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
10. Ощущение свободы, самостоятельности в принятии решений
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
11. Ощущение успеха
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
12. Ощущение собственной полезности, служение людям
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
13. Азарт соревнования
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
14. Возможность наиболее полной самореализации именно в Вашей профессиональной деятельности
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
15. Удовлетворение внерабочих интересов (семья, друзья, хобби и т.п.)
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 
 
© ООО "Доминанта", 2001-2014.
Санкт-Петербург, 10-я линия В.О., дом 59, бизнес-центр "Маркусъ", офис 340.
Тел. +7-921-892-46-62
E-mail: info@sovla.ru
http://sovla.ru, http://совла.рф